誠信經營

誠信經營守則

為使全體員工體認臺達公司誠信經營之企業文化,提升全體員工行為素養、從業道德,以建立良好健全的商業運作與企業經營,本公司以臺灣證交所制訂之 「上市上櫃公司誠信經營守則」與行為指南為基礎,禁止不誠信行為規範的對象包括董事、監察人、經理人、受僱人或對公司具有實質控制能力者。 規範的行為包括不得直接或間接提供、承諾、要求或收受任何不正當利益,或做出其他違反誠信、不法或違背受託義務等不誠信行為,以求獲得或維持利益。 規範利益的態樣,包括任何形式或名義之金錢、餽贈、傭金、職位、服務、優待、回扣等。除本守則規範以外,本公司另以員工工作規則及教育訓練等,訂定防範不誠信行 為方案,內容涵蓋下列行為之防範措施:

  1. 行賄及收賄。
  2. 提供非法政治獻金。
  3. 不當慈善捐贈或贊助。
  4. 提供或接受不合理禮物、款待或其他不正當利益。
推動企業誠信經營專(兼)職單位

本公司指定公司治理小組為專責單位,負責誠信經營政策與防範方案之制定及監督執行,由公司治理主管定期(至少一年一次)向董事會報告,並訂定?企業社會責任實務守則?,明定企業社會責任政策、制度和管理方針。

董事監察人及經理人道德行為準則

為使本公司董事、監察人及經理人之行為符合道德標準,本公司參照「上市上櫃公司訂定道德行為準則參考範例」,並將其列為相關人員每年必需研讀的教材。 規範的對象包括:本公司董事、監察人及經理人,及其他為公司管理事務具簽名權利之人。規範的內容包括:避免因個人在公司擔任職位而使親屬獲不當利益致與公司利益產生利害衝突。 避免發生:(1)與公司競爭;(2)透過使用公司財產、資訊或藉由職務之便而有圖私利之機會或直接獲取私利。

上述規範的對象對公司機密資訊負有保密義務,包括所有洩漏後對公司有損害之未公開資訊。且應公平對待本公司進(銷)貨客戶、競爭對手及員工,不得對重要事項做不實陳述或其他不公平之交易方式而獲取不當利益。

內線交易防範措施

本公司每年至少一次對現任董事、經理人及受僱人辦理「內部重大資訊處理作業程序」及相關法令之教育宣導,對新任董事、經理人及受僱人於上任時即施予教育宣導。
2019年已於11.12及12.13對受僱人及現任董事、經理人進行相關教育宣導,宣導內容包括重大訊息之保密作業、內線交易受規範對象、內線交易形成原因、內線交易認定及相關法令說明等。

工作倫理與職業道德規定

為維護本公司誠信及正派經營之信譽,本公司訂定「工作倫理與職業道德規定」,並將其列為新進員工訓練項目,若有違反行為,列入個人考績評核,情節重大者依工作規則懲處。

法規遵循

臺達公司重要核心除落實誠信經營外,同時亦重視各領域之法規遵循,為使全體員工瞭解法規遵循議題,公司藉由員工教育訓練與功能別例行會議宣導最新法規訊息和趨勢,使員工獲得法規新增、法規修訂等資訊, 同時由法務處提供法律諮詢建議。此外,除透過內部訓練或不定期參與外部培訓課程,更邀請外部法律專家舉辦講座,強化員工業務相關之政策與法規知識及能力。


2018年臺達化公司相關裁罰之原因/金額與改善說明
廠區 處分機關 處分原因 罰款金額
(萬元)
改善說明
林園廠 高雄市環保局 2018.1.24環保署南區督察大隊來廠稽查,發現下列缺失:
  1. 靜電集塵器(26區A/B線)操作電壓電流紀錄值不符固定污染源操作許可證登載核定值,依違反空氣污染防治法第24條第2項規定裁罰。
  2. 廢氣燃燒塔水封槽排水有溢流之情形,流向未登載於水污染防治措施計畫許可,違反水污染防治法第14條第一項規定。另製程區雨水溝內有乳白色廢水,違反水污染防治法第18條規定(雨污水未分流)。
  3. 廢水場周邊水撈料(袋裝)露天棄置且無防止滲水措施,違反廢棄物清理法第36條規定。
新臺幣
15.15萬元
  1. 已於2017.9.5提出操作許可證異動靜電集塵器相關數據加大許可範圍,惟查核當日新數據仍在核準中,已取得最新核發之操作許可。
  2. 2018.1.25污染已清理OK,並由工安室提出水污染防治措施計畫變更申請(2018.5已通過,可符合現況)。
  3. 水撈料置於承接盤或放置於室內將水瀝乾後集中堆置。水撈污泥以承接盤盛裝,集中放置並蓋帆布。
    其他廢棄物如生活垃圾廢樹枝樹葉等均禁止露天貯放,盡快送焚化爐或廢棄物貯存場。
高雄市環保局 2018.5.11高市環保局至廠進行設備元件洩漏稽查檢測,稽查結果共計發現2點超過高雄市環保局自治條例VOCs洩漏濃度標準2,000 PPM,依違反空污法裁罰。 新臺幣
10萬元
  1. 洩漏元件已修復並於2018.5.14委檢測公司複測OK。
  2. 已採購紅外線熱顯像儀FLIR儀器,由專人定期以紅外線熱像顯儀進行全面自主查檢。
高雄市勞工局勞檢處 2018.11.20製成課操作員自1.2M高管線跌落傷害事故,高市勞檢處依違反職安法第6條裁罰。 新臺幣
6萬元
  1. 增設操作平臺及護欄。
  2. 全面檢視廠區是否有不安全環境或設備,或有潛在性風險須進行改善,列出清單進行改善。
  3. 未來若再發生工傷事件屬人為疏失則該員工依員工工作規則規定予以懲處,其單位主管亦連坐處分。
高雄市環保局 2018.12.9臺電跳電致廢氣燃燒塔異常排放,未依規定於1小時內通報,違反空氣污染防制法第33條第1項,裁罰新臺幣10萬元(現場緊急處置得當故僅間斷黑煙且時間數秒鐘,操作人員認為非屬重大異常排放未通報)。 新臺幣
10萬元
對領班進行工作教導,爾後若有類似情況,不論情節是否重大,均應立即通報工安室評估是否對外通報,並製作相關規定看板置於控制室。
福彩东方6+1开奖结果查询 篮球比分直播新浪 普通扑克透视赌博眼镜 黑龙江十一选五 魔兽世界sf 利用QQ项目赚钱 11月9日恒大足球直播 利赢彩票群 有什么好玩又可以赚钱的游戏 华东15选5 为什么星秀直播赚钱 热血无赖扑克麻将 河南十一选五 丽人荟怎么推广赚钱 怎样赚钱自由 福建36选7 抖音小孩子如何赚钱呢